Interlocuteur privilégié de la famille, il est présenté par le conseiller funéraire à celle-ci et reçoit la transmission des informations nécessaires au bon déroulement de la cérémonie.
Il peut également être amené à prendre la parole dans différents lieux de cultes ou dans tout autre lieu de cérémonie, pour la lecture de texte, d’hommages, et pour gérer le déroulé de la journée.
Il peut également assumer les fonctions de porteur, chauffeur ou fossoyeur.
Cette fonction nécessite un sens de l’organisation, une aisance d’élocution, et une très bonne présentation.
Le maître de cérémonie funéraire prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu’à la mise en bière et à l’inhumation ou la crémation.
Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
Le maître de cérémonie est le garant de l’application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l’intervention des porteurs et du chauffeur.
Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour communiquer des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.
Attention, sens de l’organisation, bon équilibre psychologique sont les principales qualités requises dans ce métier. Le maître de cérémonie doit savoir prendre du recul. Il sait aussi réagir face aux imprévus, comme les retards.
Particularité du métier :
Conditions particulières requises :
- Le maître de cérémonies funéraires est amené à se déplacer de manière conséquente, son travail se déroulant en grande partie à l’extérieur.
- Le port d’une tenue vestimentaire particulière est nécessaire.
- Emploi nécessitant une technicité confirmée, la maîtrise du métier et la connaissance des différents métiers connexes qu’il peut être amené à coordonner.
- Emploi nécessitant une expérience réussie et confirmée au niveau inférieur et/ou une formation professionnelle appropriée